ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
государственного учреждения «Республиканский центр медицинской реабилитации и бальнеолечения»
на 2024 год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов
| № п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
| 1. | Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции учреждения | Не реже одного раза в квартал, чаще – по мере необходимости | Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции |
| 2. | Внедрять в учреждении опыт работы других организаций по противодействию коррупции на основании мониторинга поступивших документов из вышестоящих организаций, поступивших публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь в целях создания атмосферы общественного неприятия коррупции во всех ее проявлениях | В течение года | Главный врач,
председатель комиссии по противодействию коррупции, члены комиссии по противодействию коррупции |
| 3. | Проводить антикоррупционную экспертизу визируемых локальных правовых актов, издаваемых в учреждении | Постоянно | Ведущий юрисконсульт отдела организационно — кадровой и правовой работы,
члены комиссии по противодействию коррупции согласно курируемых вопросов, указанных в локальных правовых актов |
| 4. | Проводить анализ обращений граждан, их представителей и представителей юридических лиц, в том числе поступивших на «прямую» и «горячую» телефонную линию учреждения, а также при анонимном анкетировании, на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, с целью своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, их представителей и представителей юридических лиц | По мере поступления информации,
анализ обращений – ежеквартально, в отношении поступающих звонков – по мере поступления; на «прямую» и «горячую» телефонные линии — согласно графика проведения |
Заместитель главного врача по медицинской части,
специалист по работе с клиентами планово — экономического отдела |
| 5. | Обеспечить проведение обучающих семинаров для работников учреждения по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства с приглашением сотрудников правоохранительных органов | Не реже 1 раза в полугодие | Ведущий юрисконсульт отдела организационно — кадровой и правовой работы
|
| 6. | Обеспечить контроль за соблюдением нормативных правовых актов, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров с ежегодным заслушиванием вопроса | Постоянно | Заместитель главного врача по медицинской части,
главная медицинская сестра |
| 7. | С целью предотвращения коррупционных рисков обеспечить контроль за принятием решений в сфере: распоряжения государственным имуществом (аренда); закупок; реализации государственных программ; оплаты труда работников | Постоянно | Заместитель главного врача по хозяйственной работе,
главный бухгалтер, специалист по организации закупок, начальник планово-экономического отдела, ведущий юрисконсульт отдела организационно — кадровой и правовой работы, юрисконсульт отдела организационно — кадровой и правовой работы |
| 8. | Обеспечить работу с органами УВД, прокуратуры района по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, своевременному получению информации по фактам выявленных правонарушений | Постоянно | Ведущий юрисконсульт
отдела организационно — кадровой и правовой работы |
| 9. | Осуществлять контроль за включением вопросов на знание антикоррупционного законодательства при проведении аттестации работников на соответствие занимаемой должности | В течение года | Члены комиссии по противодействию коррупции
|
| 10. | Незамедлительно информировать прокуратуру Первомайского района г. Минска о фактах, свидетельствующих о коррупционных правонарушениях в учреждении; письменно информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь о фактах выявленных коррупционных правонарушений в течение 3 (трех) дней; представлять в УВД администрации Первомайского района г. Минска копии актов проверок, в которых выявлены нарушения финансово – хозяйственной деятельности (факты хищений, необоснованного начисления заработной платы и иных выплат и др.) | В течение года | Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции |
| 11. | Истребовать из ИЦ ГУВД Мингорисполкома сведения о правонарушениях при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно – распорядительных и административно – хозяйственных обязанностей | По мере
необходимости |
Начальник отдела организационно – кадровой и правовой работы |
| 12. | Обеспечить письменное ознакомление заместителей главного врача, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и иных подлежащих работников с обязательствами по соблюдению ограничений, установленных законодательством по борьбе с коррупцией | По мере необходимости | Начальник отдела организационно – кадровой и правовой работы |
| 13. | При приеме работника на работу запрашивать:
характеристику с предыдущего места его работы; характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, запрашивать характеристику по последнему из них |
По мере
необходимости |
Начальник отдела организационно – кадровой и правовой работы |
| 14. | Осуществлять назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, установленным законодательными актами, на руководящие должности в течение пяти лет после такого увольнения, при условии согласования этого назначения с председателем Минского городского исполнительного комитета, главой администрации Первомайского района города Минска в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь. | По мере необходимости | Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции |
| 15. | Осуществлять мониторинг хода и качества строительно-монтажных (проектных) работ, проводимых как за счет бюджетных, так и за счет внебюджетных средств | Постоянно | Главный инженер инженерно-технической группы |
| 16. | Осуществлять контроль за целевым и рациональным использованием служебного автотранспорта | Постоянно | Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
| 17. | Продолжить ознакомление каждого вновь принимаемого работника под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, Директивой Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декретом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», антикоррупционным законодательством и иными необходимыми документами | Постоянно | Начальник отдела организационно — кадровой и правовой работы |
| 18. | Организовать направление на обучение в учреждения образования членов комиссии по противодействию коррупции, членов комиссий по проведению закупок, не прошедших соответствующее обучение | В течение 2024 года | Начальник отдела организационно – кадровой и правовой работы
|
| 19. | Обеспечить контроль за работой врачей — специалистов, занявших после повышения квалификации должности врачей ультразвуковой диагностики (в специальности) и врачей функциональной диагностики (в специальности), в части выполнения ими соответствующей нагрузки и соблюдения времени работы, оказывать организационно- методическую помощь по использованию диагностического оборудования, распределения рабочего времени, иным вопросам | Постоянно | Заместители главного врача по курации |
| 20. | Исключить посещение врачей — специалистов посторонними лицами, в том числе представителями производителей лекарственных средств и медицинскими представителями, распространяющих рекламные проспекты, брендированную сувенирную продукцию и канцелярские товары, строго соблюдать порядок информирования медицинских работников о лекарственных средствах, зарегистрированных в Республике Беларусь, по мере поступления информации по новым лекарственным средствам
|
Постоянно | Заместители главного врача по курации |
